Altos estado Características gerente

ejecutivo es un estado un poco de viento, pero que sus efectos. la ejecutivos pueden ser designados y cualquiera que sea el tamaño de la empresa. Así que hay ejecutivos en pequeñas, medianas y grandes empresas.

Esto puede causar un poco de abuso. Explicaciones.

Definición de la condición de oficial mayor

El estatus oficial de alto rango se define por el artículo L. 2 Código de Trabajo de 3111, de la definición incluso "ejecutivo" es:

  • marcos que son responsabilidades asignadas, incluyendo un nivel significativo independencia en la organización de su tiempo;
  • ejecutivos que tienen derecho a tomar decisiones autónomas en gran medida;
  • que reciben una parte ser una compensación en los más altos niveles de Los sistemas de compensación en su negocio o establecimiento.

Si cumple los tres requisitos anteriores, la posición puede ser definida como la de un alto directivo.

Nota: la situación es muy favorable para el empleador porque los ejecutivos no están sujetos a la legislación sobre el tiempo de trabajo, incluyendo 35 horas.

Abuso sobre el estado del alto ejecutivo: la relación con la gestión

El Tribunal Supremo llegó a la conclusión que a partir de estas tres condiciones acumulativas visto anteriormente, una cuarta condición parece que los ejecutivos caen necesariamente el personal que intervenga la gestión de la empresa.

Sin embargo, en " de la empresa "está aún por definir. El hecho escrito que el contrato de trabajo se cae de un "marco líder "no es suficiente.

El juez podrá, en caso de litigio, recalificar el contrato y por lo tanto particularmente condenar al empleador pago de horas extraordinarias.

Es por esto que es empleadores aconsejado que los han abusado contratos "ejecutivos" para cambiar la firma endosos de acuerdo con los empleados para pasar de "paquete días ".

Nota: los ejecutivos puedan tomar licencia pagadas, el permiso para eventos familiares y posiblemente cuenta de ahorro de tiempo. El director gerente tiene una gran libertad de organización, la independencia y la libertad en sus horarios de trabajo.

estado de evolución del marco líder

El juez podrá retener o descartar ejecutivo calidad. Para ello, se se examinó si la función de alto ejecutivo cumple los cuatro criterios definidos anteriormente.

análisis el ejecutivo de clasificación se hace caso por caso por el tribunal de primera instancia. por lo tanto, debe ser Tenga en cuenta que la jurisprudencia son numerosos.

Como ejemplo, el CEO de una empresa, con licencia para razones económicas, podrían entrar en el campo de trabajo para descalificar a su condición de oficial superior y así obtener el las horas extraordinarias y sus días de RTT.

Para ir más lejos :

  • Convertirse en parte, sí, pero ¿para qué? Descubre el principio y beneficios bajo el estado en nuestro truco.
  • Siempre que puede servir: descubre los 10 tipos de licencia saber.
  • No es inusual para moverse como parte de su trabajo, aunque sólo sea para llegar allí. Sin embargo, el tiempo de viaje puede ser considerado como tiempo de trabajo? Respuesta.
Leer más